ACTUALIDAD LABORAL Y PREVISIONAL: agosto 2011

A través de este blog, dos jóvenes abogados, con un vivo intéres por los temas laborales y previsionales, intentamos mostrar al público algunas investigaciones que hemos realizado sobre importantes instituciones de la rama jurídico sociolaboral. Del mismo modo, esta palestra pretende dar a conocer nuestras opiniones sobre los cambios normativos y las novedades jurisprudenciales de implicancia laboral más candentes que surgen en el ámbito local. No obstante, somos concientes de que nuestras opiniones no buscan defender dogmas. Más bien, pretendemos encender la mecha de la discusión jurídica y, a la vez, promoveremos la consolidación, el cambio, o, de ser el caso, el rechazo de las novedades que asomen en nuestro escenario.

miércoles, 3 de agosto de 2011

EL ABANDONO DE TRABAJO COMO CAUSAL DE DESPIDO - ALEX MOGOLLON

EL ABANDONO DE TRABAJO - VER PDF

Relacionado con la conducta del trabajador, el abandono de trabajo ha sido tipificado en nuestra legislación como una falta grave que legitima el despido. En la presente investigación el autor analiza los principales aspectos de esta figura, a través de un recorrido doctrinal, en primer lugar, normativo y, seguidamente, jurisprudencial. También examina los principales pronunciamientos del Tribunal Constitucional analizando esta causal de despido.